男子年薪90万，因上班太无聊起诉公司

爱尔兰的一位财务经理，年薪人民币90万，因上班无事可做，太无聊了，于是把公司告上了法庭。

米尔斯是一名财务经理，在爱尔兰一家铁路公司上班，不仅周末双休，他还不用每天去公司办公室工作，一周只要去3天就行，其他2天居家办公。

更气人的是，去了办公室也无事可做，更别说居家办公的2天了，公司更是一点活都不给他安排。

据报道，米尔斯每天上午10点到办公室，然后不是开始干活，而是一边看报纸一边嚼着三明治消磨时间。

工作邮箱里收到的邮件，几乎跟他的工作无关，公司也没有给他安排什么工作。

中午吃完午饭，他就开始休息，到了下午两点半或三点钟左右再回去上班。

算下来，米尔斯一年能赚10.5万英镑（约人民币90万元）。

但米尔斯认为，现在的工作实在太清闲太无聊了，无法体现他的个人价值，因为没有工作内容，跟其他同事也没有交集，自己受到了公司的惩罚和歧视。

于是米尔斯将公司告上了法庭，目前案件正在审理中。

米尔斯的工作你羡慕吗？反正我是慕了！

可能我是俗人，如果公司能给我90万年薪，还不给我安排工作，每周居家办公2天，去公司3天摸鱼，这工作我能干到退休，退休返聘也不是不可以。

哈哈，如果能遇到这种工作，还要体现什么人生价值啊，公司尽情的用这种方式惩罚和歧视我吧，通通接受，我愿意被同事当做透明人。

话说，如果是在国内，员工遇到这种情况，能起诉公司吗？

答案是可以，公司长期不给员工安排工作，即使正常发了工资，也是违法的，属于未依法提供劳动条件。

如果是继续履行劳动合同，劳动者的诉求应该是要求公司依法提供劳动条件，也就是给他安排与其工作岗位匹配的合理工作任务。

如果是不想继续上班了，则可以公司未依法提供劳动条件为由提出被迫解除劳动合同，申请劳动仲裁，主张被迫解除劳动合同的经济补偿金。